Artículo de opinión “Retino de Punto vs Retino de Franja diferencias y usos”
“Retino de Punto vs Retino de Franja diferencias y usos” – Mi opinión Autor: Javier Garnica Hernández-Carrillo, Col. 6683, Presidente Acción por la Visión Infantil (AVI) Estimados compañeros, desde AVI (Acción por la Visión Infantil) estamos fomentando el screening a la edad de 5 años yendo a los colegios de educación infantil a través de
Read More...Normas para vender productos de segunda mano en el Grupo Comunidad de ópticos-optometristas
Estas normas sirven para regular la compra-venta de aparatos, utillaje o cualquier producto de uso en taller o gabinete de óptica en el Grupo de facebook Comunidad de ópticos-optometristas. El Grupo fué creado con el principal objetivo de servir de espacio común de trabajo para ópticos optometristas, dueños o responsables de óptica o empleados de
Read More...Incentivos en Óptica
Como comenté en el post anterior “Algunos consejos sobre ofertas de empleo para ópticos optometristas”, el tema incentivos, se merece un artículo propio, así que aquí está. En mi opinión y según mi experiencia, la incentivación es positiva, mejora el rendimiento de los empleados y los fideliza, aumenta las ventas y mejora la satisfacción
Read More...Algunos consejos sobre ofertas de empleo para ópticos optometristas
Últimamente he recibido muchas solicitudes de compañeros del Grupo que gestiono en la red social Facebook “Comunidad de ópticos optometristas”, para que publique ofertas de trabajo en su nombre ya que necesitan personal, preferentemente ópticos optometristas, y al pedirles que me pasen el texto que quieren que les publique he visto que se faltaban cosas
Read More...Formación de Nuevos Empleados de la Óptica
Todas las ópticas tienen rotación de empleados en algún momento. Las ópticas más grandes tienen más personal y por tanto más rotación. El proceso completo de entrevista, contratación y formación de nuevos empleados consume mucho tiempo. Así que aquí os presento una idea que puede hacer la tarea más sencilla de manera inmediata: Como vas
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